אלן גופשטיין – אלימות מינית כלפי מהגרות עבודה בישראל בראי ההליך הפלילי

מאמר מאת: אלן גופשטיין

אלן גופשטיין – אלימות מינית כלפי מהגרות עבודה בישראל בראי ההליך הפלילי.

תופעת האלימות המינית כלפי מהגרות העבודה בישראל היא תופעה שממדיה האמתיים טרם נחשפו. זאת, אף שמדי שנה מצטרפות מהגרות עבודה נוספות למעגל נפגעות התקיפה המינית. מספרן של המהגרות אינו ידוע, אבל מאפייניהן ברורים. מדובר בקבוצת נשים חלשה, שבדומה לכלל אוכלוסיית מהגרי העבודה בישראל, ממעטת לקיים מגע כלשהו עם רשויות השלטון. זאת, הן בשל הקשיים האובייקטיביים הכרוכים בכך, הן בשל חששן מפני גירוש והן מאחר שאינן יודעות את זכויותיהן. מאמר זה הוא חלק מעבודת מחקר מקיפה שבוצעה במסגרת הלימודים הקליניים לתואר ראשון במשפטים. בשנת לימודיי השנייה נטלתי חלק בקליניקה בפרקליטות הפלילית, מחוז המרכז. במהלך עבודתי המעשית בקליניקה סייעתי בניהול תיקים פליליים רבים ומגוונים. במסגרת זו נחשפתי לתופעות שונות המתרחשות בחצרה האחורית של מדינת ישראל ואשר אינן זוכות להד תקשורתי או ציבורי. אחת מהתופעות הללו היא ביצוע עברות פליליות נגד אוכלוסיות מוחלשות בחברה ובכלל זה מהגרי עבודה. אחת התובנות המרכזיות שרכשתי במסגרת החיבור בין העולם האקדמי-תאורטי לבין העולם המעשי של עריכת הדין, היא שזהות קרבן העברה יכולה להשפיע רבות על ההליך הפלילי ועל התנהלותו. לפיכך החלטתי לבחון לעומק, במסגרת עבודת המחקר שערכתי, היבט אחד של התופעה שאליו נחשפתי במהלך לימודיי הקליניים – אלימות מינית כלפי מהגרות עבודה.כל תופעה בפני עצמה זוכה להכרה ציבורית רבה, אך שילובן לתופעה חברתית אחת –אלימות מינית כלפי מהגרות עבודה – טרם קיבלה מעמד ראוי, הן בשיח האקדמי והן בשיח הציבורי. אף שישנה כתיבה ענפה בעניין הזכויות האזרחיות, החברתיות והכלכליות של מהגרי עבודה בישראל בכלל, תופעת האלימות המינית כלפי מהגרות העבודה בישראל בפרט, אינה זוכה כלל לביטוי בכתיבה המחקרית. במאמר אציג באופן כללי את תופעת מהגרי העבודה בישראל ואת החולשות הנובעות מהשתייכות למעמד זה. בנוסף, אציג את תופעת האלימות המינית בכלל, והאלימות המינית כלפי מהגרות עבודה בפרט, ואנסה להגדיר את מאפייניה. לבסוף, אעמוד על הקשיים המתעוררים בשלביו השונים של ההליך הפלילי בשל היות הנפגעות מהגרות עבודה.

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן