על הוועדה למינוי שופטים – תובנות מתורת המשחקים, חכמת ההמונים ואינטליגנציה קבוצתית לשיפור הרכבה ונהליה

מאת: אברהם טננבוים וסיון רצון

על רקע הדיון הפוליטי בנושא מעמדם של בית המשפט העליון והוועדה לבחירת שופטים, מאמר זה בוחן את הליך בחירת השופטים במטרה להבין אם יש מקום לשיפורו. מאמרים ומחקרים קודמים שעסקו בהליך בחירת השופטים התבססו על נימוקים משפטיים ופוליטיים, תוך הצגת המחלוקת בין אלו הסבורים ששינוי שיטת הבחירה יביא לתוצאה נכונה יותר (לדעת המצדדים) או לתוצאה שגויה יותר (לדעת המתנגדים).

מאמר זה נוקט זווית חדשה ומתבסס על הידע בתורת המשחקים, אינטליגנציה קבוצתית וחכמת ההמונים כשהוא מתמקד בהצדקות התנהגותיות, ולא בהצדקות אידיאולוגיות, כפי שעולה אצל המבקרים.

על בסיס תובנות מתחומים אלה, המאמר מציע שינוי במבנה הוועדה, דרך חדשה לבחירת חבריה וכן טכניקה חדשה להצדקת השינויים בהרכב הוועדה: יש לגבש דרך הצבעה שתפחית ככל האפשר את המועמדים על פי סולם עדיפויות. דרך זו תתקיים בשני סיבובי הצבעה, כאשר לסיבוב השני יעלו המועמדים שיקבלו את מספר הנקודות הגבוה ביותר בסיבוב הראשון. בחירה באופן זה תגרום לחברי הוועדה לתת משקל לא רק למועמד המועדף על ידי כל אחד מהם, אלא גם תאפשר בחינה של כלל המועמדים ויצירת מדרג ביניהם.

 

קישור למאמר המלא

שיתוף ב facebook
שיתוף ב google
שיתוף ב twitter
שיתוף ב linkedin
שיתוף ב whatsapp
שיתוף ב email
גלילה לראש העמוד
דילוג לתוכן